Citoyenneté d’entreprise
Nous œuvrons pour changer les choses, non seulement par le biais de nos solutions d’investissement, mais aussi dans la façon dont nous contribuons à notre communauté au sens large grâce à un programme diversifié de projets locaux.
Initiatives de bénévolat
Nos employés font du bénévolat dans le cadre de notre programme interne ou auprès d’autres organismes caritatifs qui leur sont chers, que ce soit participer à des séances de lecture avec des jeunes pendant la pause déjeuner, rénover des écoles et des jardins locaux, ou soutenir les populations les plus vulnérables dans le quartier londonien de Tower Hamlets, qui se trouve à deux pas de nos bureaux et constitue l’une des communautés les plus défavorisées d’Europe occidentale.
Nous compensons nos émissions de carbone en achetant des crédits carbone qui sont transformés en arbres plantés dans les écoles, les forêts et les plantations.
En tant que membre du réseau d’entreprises responsables fondé par le Prince de Galles, nous sommes confrontés à des défis environnementaux et sociaux de toute sorte.
Depuis 25 ans, l’EECF se bat pour développer les opportunités pour les personnes vivant dans le quartier de l’East End à Londres. Nous collaborons avec l’association sur plusieurs initiatives visant à améliorer les résultats en matière d’éducation, d’employabilité et de cohésion sociale.
Le 300 Club, fondé par notre CEO, Saker Nusseibeh, a pour objectif de remettre en question la doctrine actuelle du monde de l’investissement et d’améliorer la contribution des services financiers à la société dans son ensemble.
Partenariats
Le Childhood Trust est une association caritative londonienne de lutte contre la pauvreté infantile, dont l’objectif est de réduire l’impact de la pauvreté sur les enfants et les jeunes qui vivent dans la capitale.
Giki Zero Pro est un programme de développement durable destiné aux employés, qui sert de guide à ceux qui souhaitent réduire leur empreinte carbone, en les aidant à s’engager sur les questions ESG et à mesurer l’impact de leurs actions destinées à produire de véritables changements.
Nous travaillons également avec Investment20/20, une organisation qui aide les jeunes de moins de 20 ans à accéder à des programmes d’apprentissage et d’études supérieures grâce à ses 42 entreprises partenaires. Depuis 2018, plusieurs apprentis ont ainsi obtenu des postes dans l’ensemble de l’entreprise.
